第 135 章

目前人事部大令一时间找不到合适人选,便是暂时由总长林德康兼任的。

林德康曾经做了很多年的吏部尚书，对于官吏的考评,任免轻车熟路。唯有招聘一事,他没干过。

因为朝廷那边的招聘就是科举考试，一向是由礼部主持的。

事关第一次人才招聘，还没有具体章程,李洵便只好亲自带着他们走一遍。

因为只有他自己才最明白，究竟要怎样才能找到目前急需的实用性人才，所以这次招聘的考核内容,必然不可能只是单纯的科举考试。

鉴于七部目前基本上都缺人，李洵便传信给各部门的负责人，让他们各自计算一下自己部门需要的人手数量,对人才的要求，具体到每一类岗位。

当然,目前的招聘范围有限,且总得给后面的人多留点胡萝卜，不可能一次性满足所有部门的全部人手需求，只能以最低限度来招考。

三日后，他便举行了一次中枢七部负责人外加肃城郡守的小朝会，与众人一起具体讨论，制定总体的招聘章程,以便对外发布。

首先，因为要招聘的是实用性人才，那考试内容方面，便主要分为算学，律法，杂学与策论四个科目。

其次,招聘章程里头还得包含考试的日期与流程。

目前要人要得紧，但也要考虑到是否能有足够的人来参加考试，所以考试日期定在一个月以后。

“丑话先说在前头，本王治下的考试，务必保证公平公正，是以，考试之后，本王会亲自再举行一次殿试。到时候，若发现考生有舞弊之嫌，必将追究其亲友。哪怕不像朝廷一般流放连坐，但撸官，挨板子与牢狱之灾，本王是不会手软的。”

众人连忙应是。

一些原本心里想着为亲友走后门的，心中也在衡量着利弊得失。

郡王的意思很明白，舞弊者一旦被抓，必然会严查其背后的关系网，到时候他们身为亲族必然受到牵连。与其如此，不如好生准备，下次再考。

反正郡王都说了，目前只招最低限度的人选，以后还会再招。

有了这警告在先，又是第一次招考，李洵亲自主持，没有人再敢想着走什么歪门邪道。

接下来，李洵又进行了出题任务的分配。

算学和策论，他都打算亲自出题。律法与杂学，则交给林德康，周应亭与周如植三人去讨论。

等出好了题目，则由肃城府衙下的印刷作坊进行印刷。

为防舞弊，所有作坊工人，在考试前都不得离开作坊。

而接下来的报名登记，由人事部负责，考场秩序维护，由郡王府护卫营负责，考场监考官与阅卷官，则在考前十日再行指定。

所有章程讨论明白，李洵便让人抄写了几十份，以最快的速度送到治下的各个郡县。

这一次，附近几个属于大启的郡县也没放过。

有了五百里加急的传送，短短三天内，这张招考启事便贴

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